A un año de haber asumido al frente de la Intendencia de Colonia, Guillermo Rodríguez realizó un balance de sus primeros doce meses de gestión y destacó como principales características de su administración la cercanía con los vecinos, la descentralización y el impulso de la obra pública en todo el departamento.
Los ejes planteados desde el inicio del período —una gestión cercana, con mayor presencia territorial y con foco en el desarrollo de las distintas localidades— volvieron a aparecer en el balance realizado por el jefe comunal, quien aseguró estar conforme con el funcionamiento de la administración y con los proyectos que se vienen desarrollando.
“Estoy muy contento con lo que venimos haciendo, con lo que tenemos proyectado y con el equipo de gobierno que viene trabajando muy bien en conjunto, llevando adelante la cercanía y la descentralización, que fueron y seguirán siendo la base de nuestro gobierno”, expresó Rodríguez.
El intendente señaló que durante este primer año fue necesario avanzar en ajustes administrativos propios del inicio de una nueva etapa, al tiempo que se mantuvo el ritmo de trabajo en diferentes áreas de la comuna.
Una gestión marcada por la obra pública
Uno de los principales puntos destacados por Rodríguez fue el nivel de actividad en materia de infraestructura. Recordó que la administración comenzó con 60 frentes de obra activos y aseguró que actualmente son 62 los puntos donde se desarrollan trabajos en distintas zonas del departamento.
El jefe comunal consideró que mantener ese nivel de ejecución al comienzo de un período de gobierno “no es habitual” y destacó la cantidad y variedad de obras que se encuentran en marcha o proyectadas.
Entre las intervenciones mencionadas se encuentran la próxima inauguración del Frontón de Pelota Vasca en la Plaza de Toros, prevista para octubre; los trabajos en los accesos a Juan Lacaze y Carmelo; la renovación de la Plaza Dionisio Díaz en Colonia del Sacramento y las obras previstas para la rambla costanera.
A estas iniciativas se suman otros proyectos incluidos en la planificación del quinquenio, que tendrán como objetivo continuar mejorando la infraestructura urbana y la conectividad en las diferentes localidades.
Descentralización y municipios como eje de gestión
La descentralización fue uno de los conceptos centrales del discurso de asunción de Rodríguez y volvió a ocupar un lugar destacado en su evaluación del primer año.
El intendente sostuvo que la presencia territorial es una característica que busca mantener junto a todo su equipo de gobierno y señaló que el contacto permanente con las localidades permite conocer de primera mano las necesidades de los vecinos.
En ese marco, tras reuniones con los alcaldes del departamento, anunció que durante agosto se realizarán llamados públicos para cubrir vacantes en los 13 municipios, además de reforzar herramientas y equipamiento donde sea necesario.
La falta de personal fue una de las principales inquietudes planteadas por los gobiernos locales, que cumplen un rol clave en la gestión cotidiana y en la respuesta a las demandas de cada comunidad.
Salud mental y una nueva mirada social
Uno de los aspectos que Rodríguez incorporó como prioridad durante este primer año fue el abordaje de la salud mental y las adicciones.
El intendente destacó especialmente el trabajo del Centro Esperanza y sostuvo que, aunque no se trata de una competencia directa de los gobiernos departamentales, la realidad social exige una participación activa de la Intendencia.
“Tenemos el deber moral de trabajar en estos temas”, afirmó, señalando que el objetivo es acompañar a las personas y generar respuestas frente a una problemática que atraviesa a muchas familias.
Rodríguez sostuvo que la voluntad de su administración es continuar acercándose a la población y escuchar las distintas situaciones, aun reconociendo que no siempre será posible responder afirmativamente a todas las demandas.
Presupuesto y reorganización interna
En materia administrativa, el intendente confirmó que a fines de julio quedará aprobado el Presupuesto Quinquenal, una herramienta que definirá buena parte de los proyectos para los próximos años.
Uno de los procesos anunciados es la reorganización interna de la Intendencia, que incluye una nueva instancia de presupuestación de funcionarios. Rodríguez recordó que hace 14 años no se realiza una presupuestación y señaló que la expectativa es alcanzar aproximadamente a 700 trabajadores.
Según explicó, el objetivo es brindar mayor estabilidad a los funcionarios y continuar mejorando el funcionamiento interno de la comuna.
También destacó el trabajo realizado por los funcionarios municipales durante este primer año y agradeció el compromiso demostrado en el desarrollo de la gestión.
Relación institucional y desafíos pendientes
En cuanto al vínculo con el Gobierno Nacional, Rodríguez calificó la relación como positiva y aseguró que continuará realizando gestiones para avanzar en obras de infraestructura que involucran al departamento.
En ese sentido, mencionó los planteos realizados por rutas nacionales y sostuvo que, más allá de quién ejecute cada obra, lo importante es que las soluciones lleguen a los vecinos.
A un año del inicio de su administración, Rodríguez realiza una evaluación positiva del camino recorrido, aunque reconoce que todavía quedan desafíos por delante.
La ejecución del Presupuesto Quinquenal, la continuidad del ritmo de obras, el fortalecimiento de los municipios y la consolidación de las políticas sociales serán algunos de los aspectos que marcarán la segunda etapa de una gestión que busca tener como sello la cercanía y la descentralización.
