El director del CTC Colonia, Andrés Klett, habló con nosotros acerca del final de este año lectivo para la institución, lo que será el comienzo del 2026, y los desafíos que se encaran en materia de avances educativos y tecnológicos para Colonia y la región.
Sobre el final de este 2025, Klett comentó: “Todos los fines de año significan cierres y aperturas, estamos cerrando el año en estos días, pero ya planificando el año que viene, ya hay inscripciones, estamos recibiendo por parte de la Intendencia, formularios para becas, y planificando todo lo que se viene, como es la Inteligencia Artificial, que en realidad, ya vino, está y vino para quedarse, en tecnologías todo ya está cambiando muy rápido y va a empezar a cambiar todo aún más”, señaló.
En cuanto al balance de este año que culmina, agregó: “Es bueno, venimos con nuevas propuestas, se desarrolló la tercera edición del diploma Patrimonio en comunicación, cosa que no es menor, que se haya podido sostener en el tiempo, se esté actualizando y que ya tengamos programado para el año que viene la cuarta edición, con cambios también. Cerrando con 30 analistas formadores nuevos, técnicos en gestión y dirección de empresas, logística, egresados en varias áreas, eso es bueno, también terminando el año con capacitaciones a empresas del departamento, en áreas tradicionales y en las nuevas áreas. Tenemos un semestre en el que estamos alrededor de los veinte y pico de docentes, a veces se suman al equipo docentes de otras ciudades, de otros departamentos, nos mantenemos en ese orden, pero el número de docentes es bastante variable de acuerdo a las carreras”, sostuvo el director de CTC.
“Estamos refrescando cada una de las materias, no solamente por estas herramientas, sino por el hecho de la actualidad, por lo que exige el mercado”
Acerca de los cambios que genera la adecuación a la Inteligencia Artificial, abundó: “Pasamos de una etapa la cual era como evitábamos, por ejemplo, que las evaluaciones las que se hacen fuera del horario de clase no tuvieran la intervención de la IA o al menos tuviera una intervención responsable, ahora estamos creo que en la etapa de que nadie escapa a esa incorporación, responsable, pensando en el que egresado va a usarla, y nos vamos a tener que adaptar, así como nos adaptamos a internet, cuando en su momento por allá, por mediados de los 90, preguntábamos por los libros, y luego el uso de los dispositivos, antes quizás el uso de un dispositivo electrónico dentro de una clase era motivo de distracción, hoy es de acceso, a la información que hay en el mundo”, dijo.
Sobre el tema agregó: “Creo que va a ser paulatino y no hay que escaparle a esos cambios, estamos trabajando junto a CTC, con CLAEH, en cómo esto va a afectar, o en realidad cómo tenemos que cambiar para que sea una transformación positiva, que yo no tengo dudas que lo va a hacer”, apuntó.
En relación a cambios en la currícula de la institución, respondió: “A las actuales se les va a hacer un refresh, en cada una de las materias, no solamente por estas herramientas, sino por el hecho de la actualidad, por lo que exige el mercado, y vamos a sumar propuestas que enmarquen la inteligencia artificial, pero para sectores atendiendo en cada uno de los sectores, qué es lo que se demanda, que se puede incorporar, y junto con CLAEH estamos viendo cuáles otras propuestas se van a sumar”, adelantó.
“Colonia tiene todo para ser un gran atractivo en materia de desarrollo”
Consultado sobre el momento puntual de Colonia ante nuevas oportunidades que pueden aparecer en el plano de la tecnología a nivel laboral, reflexionó: “Estamos en contacto con la nueva Zona Franca de Servicios del Real de San Carlos, ellos ya están viendo qué perfiles tienen los egresados, tecnologías, ni que hablar, quieren saber, ya hemos tenido una primera entrevistas, para conocernos, Colonia tiene todo para poder ser un atractivo para poder instalar ese tipo de servicios, porque hay calidad de vida para quienes van a trabajar ahí, nosotros acá muchas veces no lo vemos, pero está INFOCORP con 30 analistas programadores nuestros trabajando aquí, está GENEXUS en Juan Lacaze, gente de DATALOGIC, de FENICIO, de Mercado Libre, son desarrolladores de software que viven en Colonia, por decir el rubro que más visibilizamos para nosotros, pero quizás no está tan visibilizado para la gente en general”, aseguró.
Luego agregó: “Igual que la gente que trabaja a distancia para otros rubros, lo está haciendo desde Colonia, creo que Colonia lo que tiene es la oportunidad de mostrar cómo se vive, acá hay calidad de vida, + Colonia, si es lo que va a ser, es muy atractivo, creo que Colonia tiene todo, pero hay que estar atento”, mencionó.
Además sostuvo: “Los chiquilines se tienen que dar cuenta de eso, hoy si te capacitás estás un paso delante de la mayor parte de la gente, antes de la pandemia, de repente pensabas que te tenías que ir, hoy se trabaja desde aquí para el exterior, tenemos docentes que desarrollan software para Estados Unidos, o tenemos docentes que trabajan en empresas, manejando toda la parte tributaria, en empresas que no son de acá, más allá de las cosas negativas de la pandemia, demostramos que nos adaptamos, nos encontramos con que no se podía dar clases presenciales en ese momento, y a las dos semanas estábamos dando clases on line, hoy por ejemplo, una particularidad, es que todas las clases son presenciales, pero se transmiten on line, y se graban, entonces vos decís, para el que estudia, querés estar acá, estás acá, no podés venir, la ves online, no pudiste verla en ese momento, la tenés en la grabación para ver mañana y eso quizás sin la pandemia, no sé si se hubiese incorporado”, detalló.
“Apuntamos a la cercanía y los 30 años de trayectoria dan un gran reconocimiento a nuestra marca”
Finalmente, acerca de los estudiantes que en promedio en el año pasan por CTC, contó: “Tenemos aproximadamente un promedio de 100 por año, los grupos no son de más de 20 alumnos, cuando superamos ese número de alumnos, ya se abre un segundo turno, y eso es lo que intentamos, igualmente como decía con lo on line, hay gente que directamente se inscribe, sabiendo que lo va a hacer on line”, añadió.
Sobre las recomendaciones para sumarse a la educación de CTC, Klett expresó: “Tenemos algunos puntos a favor para considerar, por un lado la cercanía, los 30 años de trayectoria, el reconocimiento a nuestra marca, más allá de los convenios que hemos tenido con diferentes universidades, y que nosotros damos todo lo que podemos al alumno y creo que demostramos un camino que si lo recorren, les puede ir bien, las oportunidades se las brindamos”, acotó.
Por último, agregó: “En nuestras áreas tratamos de estar innovando siempre, en lo que necesita el mercado laboral, no solo para trabajar sino también para emprender. En la segunda semana de marzo estaremos comenzando el año lectivo 2026, con todas las carreras y cursos, las inscripciones ya están abiertas, en nuestra web se comunican (ctc.edu.uy) ahí ya obtienen el whatsapp que es la herramienta más directa para comunicarse, y si pueden venir a visitarnos o pedirnos un zoom o una llamada, también es importante, para saber el camino en el que se van a embarcar para formarse y trabajar a futuro”, sentenció el director de CTC Colonia Andrés Klett.
