Montes del Plata presentó su Reporte de Sostenibilidad 2025, documento en el que informó su desempeño económico, social y ambiental durante el último año. Según los datos difundidos por la empresa, su actividad representó el 1,3% del Producto Interno Bruto (PBI) de Uruguay y el 6,9% de las exportaciones de bienes del país en el promedio de los últimos tres años.
El informe también detalla avances en distintas metas de sostenibilidad proyectadas hacia 2030, vinculadas a temas como cambio climático, biodiversidad, economía circular, desarrollo local, equidad de género, seguridad y salud ocupacional.
De acuerdo con el reporte, Montes del Plata generó más de 6.000 empleos en su cadena de valor y trabajó con más de 2.100 empresas proveedoras, de las cuales el 81% son uruguayas. La empresa cerró el año con 608 colaboradores directos, el 93% radicado en el interior del país, además de más de 3.100 trabajadores contratistas.
En materia productiva, informó la producción de 22,6 millones de plantines, más de 15.600 hectáreas plantadas, una cosecha superior a los 4,6 millones de metros cúbicos de madera y la elaboración de más de 1,44 millones de toneladas de celulosa de calidad prime en su planta industrial.
El reporte también destacó el funcionamiento de su sistema logístico bimodal, integrado por transporte fluvial y terrestre, que permitió reducir en 23,4 millones de kilómetros la circulación por carretera. Asimismo, la compañía señaló que produce energía 100% renovable, equivalente al 7,6% de la energía total generada en Uruguay.
Integración productiva y desarrollo local
Como parte de su modelo de integración productiva, Montes del Plata mantiene acuerdos con 330 productores que incorporan forestación en sus establecimientos. A su vez, más de 280 productores desarrollan actividad ganadera en áreas vinculadas a la empresa, con unas 36.000 cabezas de ganado. También se registran más de 6.000 colmenas destinadas a la producción de miel y la participación de 450 familias en actividades de recolección de hongos.
En materia de formación, el informe reporta más de 160.000 horas de capacitación dirigidas a colaboradores, contratistas y comunidad, además de 87.000 horas de formación en seguridad y salud ocupacional.
Entre los programas destacados figuran Rebrote, orientado a la culminación de estudios; Yo Sigo, iniciativa de continuidad educativa que alcanzó a 344 estudiantes de Conchillas, Ombúes de Lavalle y Guichón; e Inglés para Todos, desarrollado en Conchillas.
Quince años de presencia en Conchillas
El reporte incorpora además indicadores vinculados a los 15 años de la instalación de la empresa en Conchillas. Según los datos presentados, la localidad registró un aumento del 15% en su población, una mejora de 20 puntos en los niveles educativos y un incremento de 10 puntos en el empleo formal.
Además, siete de cada diez personas encuestadas señalaron que la situación económica de la localidad mejoró durante ese período.
Ambiente y comunidad
En el plano ambiental, la empresa informó que el 66% de sus residuos no peligrosos fueron valorizados y que logró una reducción del 8% en las emisiones de alcance 1 y 2 respecto a los niveles de referencia.
También destacó la incorporación de una nueva Área de Alto Valor de Conservación y los 25 años del Bioparque M’Bopicuá.
En cuanto a su relacionamiento con la comunidad, el informe señala que más de 8.600 personas visitaron durante el último año la planta industrial, el vivero, la terminal logística, el bioparque y distintos predios forestales a través del programa Montes del Plata Te Recibe.
Además, más de 1.000 estudiantes participaron en charlas educativas y se realizaron visitas a vecinos y referentes locales en distintas localidades vinculadas a la actividad de la empresa.
La compañía informó asimismo la renovación de certificaciones internacionales vinculadas a gestión forestal, calidad, ambiente, seguridad y laboratorio, además de diversos reconocimientos obtenidos durante el último año en materia de sostenibilidad y reputación corporativa.
